Codir en synergie avec DISC

Objectifs Généraux

1. Comprendre les différents styles de comportement pour améliorer la communication interpersonnelle, la coopération et la performance collective.
2. Intégrer la méthode DISC dans sa posture managériale afin de mobiliser les talents, développer les complémentarités et renforcer l’efficacité des équipes.

Objectifs Pédagogiques

  • Reconnaître son style de comportement et celui des autres.
  • Mieux se comprendre et mieux communiquer.
  • Développer sa flexibilité.
  • Engager la meilleure contribution de chacun pour développer des complémentarités.
  • Appliquer la méthode dans le management

 

Contenu de la Formation

  • Manager en couleurs
  • Management situationnel
  • Management adaptatif

 

  • Découverte de la méthode des couleurs
  • Découvrir et comprendre son profil
  • Reconnaitre les couleurs des autres
  • Notions sur les forces motrices
  • Comprendre le profil de l’équipe
  • Reconnaître la contribution de chacun
  • Développer les complémentarités
  • Les valeurs de l’équipe
  • Plan d’actions individuel et collectif

 

Organisation de la Formation

Equipe pédagogique

Jean Marc BROMBERG, formateur Stratégie commercial et management

Moyens pédagogiques et techniques

Présentations interactives : Sessions animées avec des supports visuels.

Ateliers pratiques : Exercices de groupe et études de cas.

Discussions de groupe : Échanges d’expériences et de bonnes pratiques.

Feedback et coaching : Sessions de feedback individuelles et en groupe.

Méthode d'évaluation en 3 étapes

  1. Avant la formation une auto-évaluation est réalisée par le participant afin de mesurer son niveau de connaissances et de maturité sur le sujet
  2. Pendant la formation le formateur s’assure de la compréhension des sujets à
  3. A l’issue de la formation, l’acquisition des connaissances est réalisée :

    • Par une auto-évaluation du participant
    • Grâce à un QCM sur le sujet
    • En fonction des formations : une présentation d’un livrable évalué par un spécialiste du sujet

Durée

1,5 jours (10 heures30 minutes)

Format

Présentiel

Type

INTRA

Date

Contactez-nous pour définir la date de votre formation

Profil des participants

Groupes de managers

Prérequis

Réponse à un questionnaire permettant de générer le profil de comportement individuel et le profil de l’équipe.

Accessibilité

Nous nous adaptons à tous les publics. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous.

Qualité et indicateurs de résultats 

Taux de satisfaction des apprenants • Nombre d’apprenants (à venir)

Modalités et questions fréquentes

Les formations peuvent avoir lieu :

  • En présentiel dans nos locaux généralement
  • distance
  • Un mixe de modules en présentiel et à distance

Les formations s’effectuent en inter- entreprises ou en intra-entreprise.

Nombre d’heures effectives sur 1 journée de formation : 7 heures.

Modalités d’accès

  • Prise de contact : Par téléphone, via notre formulaire en ligne ou par email.

  • Entretien préalable (si applicable) : Un échange individuel permet de vérifier l’adéquation entre les besoins du bénéficiaire et l’action de formation.

  • Validation de l’inscription : Une fois la convention signée et les documents administratifs fournis, l’inscription est confirmée.

  • Accessibilité : Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Merci de nous signaler tout besoin spécifique afin d’en tenir compte.

Délais d’accès

  • Délai moyen d’accès : L’accès à nos formations est généralement possible entre 20 et 30 jours après la demande, en fonction des places disponibles et des prérequis éventuels.

  • Formations sur mesure ou intra-entreprises : Le délai d’accès est défini en concertation avec l’entreprise, généralement sous 1 à 2 mois.

Plusieurs modes de financement sont possibles en fonction de votre statut. Veuillez-nous contacter pour plus d’informations.

Avant de démarrer notre collaboration, nous récoltons vos besoins de formation lors d’un entretien téléphonique, afin d’adapter nos programmes et les modalités si nécessaire.

Nous réalisons également des formation sur-mesure.

Si votre situation individuelle nécessite de notre part une adaptation de la formation et/ou des moyens d’accueil merci de nous le signaler lors de votre inscription.

Pour toute information et devis, contactez Marie  à contact@proveoformation.com ou via notre formulaire de contact.

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