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La formation pour le dirigeant d’entreprise et ses salariés clés

  • Bénéficiez du crédit d’impôt formation en tant que dirigeant d’entreprise
    • Jusqu’à la fin de l’année 2022, bénéficiez du crédit d’impôt formation du dirigeant. Les dirigeants de société qui le souhaitent peuvent bénéficier sous forme d’un crédit d’impôt d’une prise en charge de leurs actions de formation. Les chefs d’entreprise qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt sur les dépenses de formation. Les formations concernées sont celles organisées dans le but d’acquérir, d’entretenir ou de perfectionner ses connaissances. De plus, celui-ci a été doublé pour l’année 2022 pour les entreprises dont l’effectif salarié est inférieur à 10 et dont le chiffre d’affaires est inférieur à 2 millions d’euros.

Comment comptabiliser le crédit impôt formation dirigeant ?

Vous devez faire votre demande de crédit d’impôt formation en remplissant simplement l’imprimé 2069 de la Direction Générale des Finances Publiques. Le calcul du montant de crédit s’effectue en multipliant le Taux horaire du Smic par le nombre d’heures de formations dispensées (plafonné à 40H de formation). Par exemple, pour l’année 2022, pour une formation de 20H, vous bénéficiez d’un montant de 2*20*10,48 : 419,20€. Vous devrez faire cette déclaration au même moment que votre déclaration annuelle de résultat. Les micro-entreprises peuvent en bénéficier et éviter de prendre en charge toute la dépense formation. Il faudra transmettre avec l’imprimé 2069 votre convention de formation et la validation des acquis. Vous pouvez suivre le nombre de formations que vous souhaitez dans la limite de 40H sur une année.

  • Notre Organisme : Un réseau de professionnels, des experts du monde de l’entreprise proposant des formations courtes, pragmatiques, opérationnelles, et surtout, dispensées par des hommes et des femmes de terrain. Un parcours conjoint pour faire le point sur ses besoins.
    • Notre structure répond aux vrais besoins des entrepreneurs et de leurs collaborateurs, qu’ils soient dans le domaine du financement, ou encore humains, stratégiques, commerciaux, marketing ou réglementaires. Nous proposons des formations opérationnelles, portées par notre réseau de leaders, tous animés par un esprit d’innovation et de partage. Nous souhaitons former une véritable communauté d’entrepreneurs, de dirigeants, de salariés, tous animés par un esprit d’innovation et d’échange.

Notre catalogue de formations s’articule autour de grands thèmes : finance, marketing, communication, commercial, capital humain, juridique… Notre champ d’intervention répond à une simple demande : quelle action dois-je mettre en place ? Comment faire le point sur mes compétences, quels sont les éléments nécessaires pour entreprendre ?

  • Le dirigeant, un moteur de sa transition, capable de s’adapter aux changements pour améliorer sa stratégie d’entreprise
  • Vous souhaitez entreprendre ou encore innover au sein de votre entreprise ?

Pas d’amélioration des process ni atteinte de ses ambitions sans adaptation de ses compétences. Proveo est là pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Le dirigeant ainsi que ses collaborateurs doivent avoir une certaine expertise dans différents domaines pour avoir la capacité de s’adapter aux enjeux actuels.

Les entrepreneurs doivent avoir conscience que la formation est au cœur de leurs problématiques. Innover au sein de son entreprise nécessite des compétences que Proveo permet de développer. Nous vous donnons les moyens d’acquérir des compétences dans le domaine de l’entrepreneuriat grâce à nos experts.

Et si vous êtes dans la phase de création de votre entreprise, nous vous délivrerons des bases solides, socle de votre projet vous permettant d’avancer sereinement, en montant en compétences sur l’ensemble des sujets inhérents à l’entrepreneuriat.

  • La formation du dirigeant, notre conviction pour lancer, développer ou accélérer son business, via un programme innovant et opérationnel adapté au monde de l’entreprise.
    • Notre Conviction : proposer des programmes innovants et pertinents pour s’adapter aux enjeux du monde de l’entrepreneuriat. Nous avons mené une réflexion sur les véritables besoins des entrepreneurs. Notre ambition : apporter une solution grâce à un programme de formation délivré par des experts du monde de l’entrepreneuriat. Nos formateurs sont des leaders dans leurs domaines, un groupe d’hommes et de femmes qui constituent une équipe soudée ayant une conviction : la formation au service de l’innovation. Leurs parcours sont tournés vers l’innovation et le monde de l’entrepreneuriat. Notre projet est de vous permettre de rencontrer de véritables professionnels, engagés dans le changement du monde de la formation.

Parce que nous proposons des formations élaborées par des entrepreneurs, nous avons la capacité à vous délivrer des formations à la hauteur de vos ambitions, avec des sujets concrets et des mises en application pratiques. Notre équipe de leaders, tous experts dans leurs domaines de compétence, ont développé des programmes en lien avec l’entrepreneuriat et la stratégie de développement d’une entreprise. Vous souhaitez entreprendre ou encore innover au sein de votre entreprise ? Entreprendre nécessite des compétences transversales afin de réussir dans son domaine d’activité.

Nous mettons à votre service notre expérience dans le développement des compétences de l’entrepreneur et de ses salariés clés, au travers de formations pertinentes et applicables dans le monde de l‘entreprise. Nous vous proposons des formations en présentiel ou en distanciel, selon vos besoins, pour vous ou vos salariés. Des formations courtes aux objectifs concrets, opérationnelles, adaptées au monde de l’entreprise.

Formation du chef d’entreprise : quelle utilité ?

Parce que le monde est en constante évolution, nous proposons des formations qui vous permettent de vous adapter aux enjeux futurs, en fonction de vos besoins, sur les différents thèmes que nous proposons. Et si vous vous posez déjà cette question, c’est que vous avez conscience que le développement des compétences est nécessaire pour s’adapter aux évolutions de son activité. Se former ou former ses équipes est indispensable pour rester compétitif. Pour garder son leadership, être un bon manager, avoir les capacités de management nécessaires, garder une cohésion de groupe au sein de ses équipes, il est indispensable de se former.

  • Reprise & devenir : la formation du dirigeant au service du développement de l’entreprise

Lorsqu’on reprend une société il est important d’avoir les connaissances nécessaires du monde de l’entrepreneuriat. Pour s’inscrire dans la durée, une entreprise doit être en mesure de s’adapter aux nouveaux enjeux. Un changement de carrière, la création ou la reprise d’une société nécessite l’acquisition de nouvelles compétences, au travers de formations opérationnelles. La reconversion est un moment idéal pour faire le bilan et se former en tant que dirigeant mais aussi pour l’intégration de ses équipes. L’apport de nouvelles connaissances au travers d’une formation sur une courte durée est nécessaire. La reconversion professionnelle, la création d’entreprise, quel que soit le domaine, nécessite une grande capacité d’adaptation pour le chef d’entreprise s’il souhaite garder le contrôle sur son activité et le lien avec ses collaborateurs.

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